REVENDICARI PRINCIPALE
- Eliminarea discriminarii salariale din Sanatate prin trecerea personalului de suport tehnic-economic-administrativ din Sănătate în Anexa 2 din Legea Salarizarii nr. 153/ 2017, alaturi de întregul personal care lucrează în spitale.
- Introducerea personalului de suport tehnic-economic-administrativ din Sănătate in randul beneficiarilor stimulentelor și sporurilor pentru COVID-19.
- Acordarea majorarilor de 25% conform tranșelor anuale prevazute de Legea 153/2017.
- Acordarea vaucerelor de vacanță.
ECHITATE IN SISTEMUL SANITAR
VOCEA TESA trebuie să se audă pentru că în Romania sunt mii de salariați nedreptățiți în sectoarele de suport tehnic-economic-administrativ din Sanatate
Când nimeni nu ne apară și când ne simțim nereprezentați de unii care mimeaza doar ca ne apără, trebuie să fim conștienți ca numai noi, uniti intre noi, vom reuși să ne apăram și să ieșim din umbra în care suntem aruncați de fiecare dată în cadrul sistemul sanitar românesc! Oricine lucrează într-un spital știe că întreaga echipă contează și că acest mecanism nu poate funcționa dacă o parte a lui nu funcționează!
Fara noi, cei din sectoarele de suport tehnic-economic-administrativ din Sănătate, niciun spital nu ar putea funcționa! Cu toate acestea Legea 153 a Salarizarii a provocat grave discriminari între diferitele categorii de salariați din sănătate! Legiuitorii ne-au tratat și privit ca pe un personal de mana a doua, neimportant și nu ca o parte a echipei din fiecare unitate sanitară.
Asistam la ignorarea studiilor și pregatirii noastre profesionale. Suntem puși permanent pe alte anexe decât cele ale Sănătății, aruncati prin colțuri de legi și ordonanțe. Nimeni nu ne va auzi vocea daca nu ne vom uni intre noi! Nimeni nu ne va auzi vocea daca nu o vom ridica la nivel national!
Uniunea TESA din Sănătate este singura organizație sindicală din țară care are ca principală revendicare ELIMINAREA DISCRIMINARII SALARIALE IN SANATATE dar are nevoie de sprijinul fiecarui angajat care se simte discriminat si umilit! De aceea este necesar ca toti si care se simt discrimnati sa vina alaturi de noi pentru a constitui o forță puternică la nivel național.
Contacteaza-ne si iti vom spune cum poti sa te implici pentru ca VOCEA TESA SA SE AUDA SI IN SPITALUL UNDE LUCREZI!
In august 2020 Uniunea TESA a obținut reprezentativitatea pe grup de unități!
Personalul care lucrează în sistemul sanitar este o unică echipă. Fiecare categorie profesională este parte a unui mecanism complex unitar care face posibilă funcționarea întregului sistem sanitar și a fiecărei unitate sanitare în parte.
Principiile noastre care ne animă au ca fundament DREPTATEA SOCIALA si ECHITATEA in sistemul sanitar .
Legile referitoare la plata și drepturile angajaților din sistemul sanitar trebuie să țină cont și să trateze fără discriminare întregul personal în funcție de studii, pregatire profesională, importanța muncii depuse și experiență.
UNIUNEA NATIONALA A SINDICATELOR TESA DIN SANATATE