REVENDICARI PRINCIPALE
​
- Eliminarea discriminarii salariale din Sanatate prin trecerea personalului de suport tehnic-economic-administrativ din Sănătate în Anexa 2 din Legea Salarizarii nr. 153/ 2017, alaturi de întregul personal care lucrează în spitale.
​
- Introducerea personalului de suport tehnic-economic-administrativ din Sănătate in randul beneficiarilor stimulentelor și sporurilor pentru COVID-19.
​
- Acordarea majorarilor de 25% conform tranșelor anuale prevazute de Legea 153/2017.
​
- Acordarea vaucerelor de vacanță.
ECHITATE IN SISTEMUL SANITAR
VOCEA TESA trebuie să se audă pentru că în Romania sunt mii de salariaÈ›i nedreptățiÈ›i în sectoarele de suport tehnic-economic-administrativ din Sanatate
Când nimeni nu ne apară È™i când ne simÈ›im nereprezentaÈ›i de unii care mimeaza doar ca ne apără, trebuie să fim conÈ™tienÈ›i ca numai noi, uniti intre noi, vom reuÈ™i să ne apăram È™i să ieÈ™im din umbra în care suntem aruncaÈ›i de fiecare dată în cadrul sistemul sanitar românesc! Oricine lucrează într-un spital È™tie că întreaga echipă contează È™i că acest mecanism nu poate funcÈ›iona dacă o parte a lui nu funcÈ›ionează!
Fara noi, cei din sectoarele de suport tehnic-economic-administrativ din Sănătate, niciun spital nu ar putea funcÈ›iona! Cu toate acestea Legea 153 a Salarizarii a provocat grave discriminari între diferitele categorii de salariaÈ›i din sănătate! Legiuitorii ne-au tratat È™i privit ca pe un personal de mana a doua, neimportant È™i nu ca o parte a echipei din fiecare unitate sanitară.
Asistam la ignorarea studiilor È™i pregatirii noastre profesionale. Suntem puÈ™i permanent pe alte anexe decât cele ale Sănătății, aruncati prin colÈ›uri de legi È™i ordonanÈ›e. Nimeni nu ne va auzi vocea daca nu ne vom uni intre noi! Nimeni nu ne va auzi vocea daca nu o vom ridica la nivel national!
Uniunea TESA din Sănătate este singura organizație sindicală din țară care are ca principală revendicare ELIMINAREA DISCRIMINARII SALARIALE IN SANATATE dar are nevoie de sprijinul fiecarui angajat care se simte discriminat si umilit! De aceea este necesar ca toti si care se simt discrimnati sa vina alaturi de noi pentru a constitui o forță puternică la nivel național.
Contacteaza-ne si iti vom spune cum poti sa te implici pentru ca VOCEA TESA SA SE AUDA SI IN SPITALUL UNDE LUCREZI!
In august 2020 Uniunea TESA a obținut reprezentativitatea pe grup de unități!
​
Personalul care lucrează în sistemul sanitar este o unică echipă. Fiecare categorie profesională este parte a unui mecanism complex unitar care face posibilă funcÈ›ionarea întregului sistem sanitar È™i a fiecărei unitate sanitare în parte.
Principiile noastre care ne animă au ca fundament DREPTATEA SOCIALA si ECHITATEA in sistemul sanitar .
Legile referitoare la plata È™i drepturile angajaÈ›ilor din sistemul sanitar trebuie să È›ină cont È™i să trateze fără discriminare întregul personal în funcÈ›ie de studii, pregatire profesională, importanÈ›a muncii depuse È™i experiență.
​
UNIUNEA NATIONALA A SINDICATELOR TESA DIN SANATATE
​